【川越/面接1回】『第二新卒歓迎！』ガス機械のメンテナンス・製品窓口※残業月8h程度

【川越/面接1回】『第二新卒歓迎！』ガス機械のメンテナンス・製品窓口※残業月8h程度／土日祝休

★第二新卒歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
～半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
～１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
～３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
～５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
～10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの設備に携わったご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ガス会社での何らかのご経験

＜勤務地詳細＞
埼玉サービスセンター
住所：埼玉県川越市伊勢原町2-14-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本無し

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。　残業時間：8H/月平均

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,900円～

＜月給＞
202,900円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験に応じ検討します。
■賞与：あり（3ヶ月）
■モデル年収：380万円（27歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円）
家族手当：配偶者、18歳未満の子に支給
住宅手当：35歳未満支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（3ヶ月程度）
■OJT

＜その他補足＞
■宿直手当
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■会員優待サービス「角栄ファミリー倶楽部」入会可　※食事、買い物割引特典有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日他（月1日程度、休日出勤あり※振替休日あり）、年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（在籍年数に応じて付与）、育児休暇
※月3回程度、宿直あり