【山形

【山形／酒田】法人営業◇業界未経験歓迎！／総合職／人材ソリューション／東証プライム上場◇

～人物重視の選考／人材サービスだからこそ、人を非常に大切にする社風／業界未経験の方からの応募歓迎しています！～
■職務詳細：
入社後、下記業務に携わっていただきます。
・当社派遣スタッフの労務管理業務
・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務
・取引先企業への営業（各種提案や業務改善など）
■キャリアパス：
自らの発想から企画、提案を行っていただくこともあります。将来的には、営業拠点の所長等マネジメント全般に携わるポジションを目指していただけます。
■過去実績：
営業出身者以外にも、スポーツインストラクターご出身の方も活躍されています。人と関わることがお好きで、営業力のスキルアップをされたい方からのご応募お待ちしております！
■就業環境：
週休2日制、年間休日125日あり、ワークライフバランスが整えられます。住宅ローン補助手当、転勤異動手当、育児・介護休業制度、社宅制度など各種手当・福利厚生が充実しています。
■転勤頻度：
直近の平均は5年ほどですが、個人の能力などに応じて変わります。長い方だと、1つの場所に20年いる社員もおります。
■当社サービスの特徴・強み：
自社媒体の「工場転職ナビ」をはじめとした独自の採用チャネルや全国約70拠点の採用ネットワークにより、お客様のニーズに合う人材を速やかにご紹介することが可能です。
お客様の採用計画に基づき、募集の企画、媒体出稿などの募集、結果分析による新たなご提案の実施など、 営業担当や専任コンサルタントが採用計画の実現に向けて取り組み、お客様の負担を大幅に軽減し、効率の良い採用活動を実現します。
■当社について：
1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また取引先企業様への人材サポートはもちろん、派遣法や各種労働法制の改正にも柔軟に対応しながら中長期的な生産活動におけるよりよい職場づくりを実現し、お客様との深い信頼関係を築いております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・（法人・個人問わず）顧客折衝経験がある方
・全国転勤が可能な方
※業界未経験の方も応募歓迎しております！

＜勤務地詳細＞
酒田サテライト
住所：山形県酒田市みずほ2-17-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行（社宅や自宅からお客様先へ行って頂くこと）がメインの働き方です。

＜転勤＞
有
・総合職採用のため全国への転勤が発生します。初回配属地は最大限希望を考慮致しますが、ご希望に添えない可能性もございます。
・直近ですと平均5年ほどですが、長い方では1つの場所に20年いる方もいます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
・入社3年 　 年収350万円～（社員）
・入社10年　年収500万円～（係長）
・入社20年　年収920万円（～部長）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期によって初回の支給時期は異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（当社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険険給制度
■従業員持株会制度
■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど）
■寮・社宅備考
会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。
会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。
持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」
自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。