【名古屋】法人営業◇《ビジネスフォーム国内シェアNo1・情報インフラのリーディングカンパニー》

【名古屋】法人営業◇《ビジネスフォーム国内シェアNo1・情報インフラのリーディングカンパニー》

【業界未経験歓迎／ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ／在宅勤務制度有】
当社の法人営業職をお任せ致します。
■業務内容：
・既存・新規クライアントに対するルートセールス（既存業務の対応や各種提案の実施）※開拓既存８：新規２
リピート受注を頂くことも多く、また既存顧客からの紹介で新規顧客の開拓を行うことが多いため、飛び込み営業などはなく、目標数値はございますが、ノルマはございません。
◇対象サービス：弊社が取り扱うサービス全般（紙媒体からデジタルソリューションまで幅広く提案することができます）
◇担当顧客：自治体、金融、製造、卸小売、サービス、官公庁など
顧客規模によって担当顧客数に幅がございます。
※現状印刷物の案件は減少傾向にありますが、弊社はDX支援に強みをもち、企業の情報資産のDX推進に携わることができます。
■業務の魅力：
・お客様が抱える課題の大きさによっては、既存サービスの提案にとどまらず、チームでサービス（仕組み）をイチから作り上げ、提供することができる醍醐味があります。
・社として、定期的に新サービスをリリースしておりますので、最新技術を活用したサービスの営業に関わることで、専門的な知識等も身に着けることが可能です。
■働き方：営業所によって導入率は変わりますが、当社の制度として在宅勤務制度を導入しております。
■入社後：入社後営業職向けの研修が2～3日実施予定です。
■当社の特徴：
1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能なデジタルハイブリッド企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・要普通運転免許

＜勤務地詳細＞
中部事業部
住所：名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング6階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見、栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、キャリアアップの過程などで将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は残業手当を時間連動にて支給、営業業績給、外勤手当は無し

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～330,000円
その他固定手当/月：69,000円～167,800円

＜月給＞
292,000円～497,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
■月額は営業業績給、外勤手当を含む金額です。
■営業業績によるインセンティブあり

■モデル年収例
年収500万円／28歳
年収580万円／32歳
年収650万円／35歳
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、ビジネス英語研修、管理職研修、各種通信教育、OJTなど

＜その他補足＞
・地域手当、外勤手当、役職手当、公的資格手当　他
・各種社会保険完備、福祉会、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、GLTD保険、厚生施設（独身寮/保養所/診療所）など
・教育研修、資格取得支援、自己啓発支援、キャリアコンサルティング制度
・産休育休制度/時短勤務制度（取得実績あり）、介護休業制度
・部活活動（野球、サッカー、スキー、吹奏楽団など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇等