【熊本】社内SE

【熊本】社内SE ／東証プライム企業グループ／年休123日／ランチ手当・各種表彰制度有

～東証プライム企業グループ会社／年間休日123日／ランチ手当上限10,000円・各種表彰制度有～
■業務内容：社内システムの開発・管理等をお任せします。業務部門にとって、より使いやすいシステムにする為、機能追加や改修を行います。各エリアのエンジニアが、月に1回本社に集まってミーティングを実施し日々の進捗状況の確認を行っています。それぞれの進捗確認や情報共有を行っており、チームとして業務を進めております。基本的には社内システムの開発がメインである為、繁忙期という時期は特にはなく、自社システムを改修するタイミングで忙しくなる事があります。
■組織構成：＜本社＞社員3名、協力会社の方1名＜熊本オフィス＞社員１名、協力会社の方5名＜福岡オフィス＞社員４名、協力会社の方５名で構成されております。
■仕事の進め方：業務部門担当と意見交換の場を積極的に設けるなど、チームワークを大切にしています。AIなどの最新技術活用や、自身の知識・ノウハウを活かした新しいシステムを考え、提案することも可能です。自社システムは、利用者の反応を身近に感じることが出来る為、非常にやりがいのあるお仕事です。
■当社で働く魅力
・システム部は、全員が中途入社で同じ環境の為、馴染みやすい環境です。
・開発経験だけでなく、異業界から挑戦している社員が切磋琢磨して活躍中です。
・年間休日123日
・福利厚生や各種制度も充実。ワークライフバランスも実現できます。
■当社の特徴：世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ－(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求、累計販売本数は3000万本を超え、輸入タイヤ通販で国内NO1の実績を誇っています。「他社では買えない低価格で品質に優れた海外ブランドのタイヤ・ホイール」の取り扱いが当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Web系・基幹系システムの設計、開発の実務経験
■歓迎条件：
・NET全般(C# ASP.NET CORE)、WEB・スマホアプリケーション、HTML5、JS、CSSでの開発経験
・AI開発、BI開発の経験

＜勤務地詳細＞
熊本オフィス
住所：熊本県熊本市中央区水前寺3丁目3-25　 増永水前寺ビル304号
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）※過去実績月2,500円以上／昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月／決算賞与（年1回）2年連続支給実績有※業績による
■業績貢献度手当：年1回（社内規定あり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限月4万5千円）
家族手当：こども手当(当社規程による)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社会保険完備
・ランチ手当（上限10,000円／月）
・報奨金制度（優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞）※前年度支給実績あり
・慶弔祝金（結婚祝い/出産祝いなど）
・社員割引制度（取扱いタイヤ・ホイール10％OFF）
・インフルエンザ予防接種補助金、PCR検査/抗原検査キット準備
・定期健康診断/ストレスチェック（各年1回）
・会社業績貢献度手当（「退職金前払制度」に相当）※年1回期末支給
・こども手当（一人5,000円～25,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日曜日、国民の祝日、会社が指定する土曜日
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日~最高20日付与）半日有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、看護休暇他