【山形/WEB1回面接】半導体ウェーハ工程の製造技術（ソニーグループを牽引するCMOSセンサー）

【山形/WEB1回面接】半導体ウェーハ工程の製造技術（ソニーグループを牽引するCMOSセンサー）

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応をお任せいたします。
■当社の特徴：
（1）実装されるデジカメ、ビデオカメラ、スマートフォン等は今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、監視カメラ等、更なる用途拡大を見込んでいます。日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。今後も「人間の目では見えなかった世界を映し出す」ことにより、先進的な製品を送り出していきます。
（2）ソニーグループの共通項目でもありますが、新卒・中途、性別、国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、積極的に自身の意見を発信することが求められます。
■当社の魅力：
ソニーグループの半導体事業を担う当社は、イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開しており、世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーの製造を行っている企業です。スマートフォン、タブレットなどのカメラの領域だけではなく、今後医療や車載、ウェアラブルなどの用途などの拡大が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
ソニーのモノづくりに携わりたい熱い気持ちをお持ちの方

【歓迎要件】
・半導体デバイス／装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験
・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験

＜勤務地詳細＞
山形テクノロジーセンター
住所：山形県鶴岡市宝田1-11-73
勤務地最寄駅：JR羽越本線／鶴岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー・自転車通勤可

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
ポジションにより、4組2交替制（7時30分～19時30分、19時30分～翌7時30分）の場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません（但し、試用期間中はフレックスタイム適用なし）。

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの実務経験を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：ソニー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別技術研修、チューター（先輩社員）からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

＜その他補足＞
■団体保険
■持株会
■財形貯蓄
■社内募集制度
■自己申告制度
■自社製品購入支援制度など
■各テクノロジーセンターにカフェテリア（食堂）完備
■住宅初期費用（敷金・礼金）実費負担
■引越し費用実費負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時12日付与※勤続年数に応じ最大16日付与、最大保有48日） 等