【郡山】ウエディングプランナー

株式会社ノバレーゼ 【郡山】ウエディングプランナー/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100% Fukushima, Japan

Posted on
Sep 23, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 10 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【郡山】ウエディングプランナー/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100%

《業界大手/充実した研修/有給・産育休取得100%/時短勤務可/転勤有無選択可/幅広いキャリアパス/内定までWEB面接で完結可》
■業務内容:
・新規接客(結婚式のセールス及びプランニング)…お客様の要望のヒアリング、会場決定までのサポート(日程、予算等も含む)
・打ち合わせ…挙式及び披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテム
・結婚式当日…スタッフと共に運営
■業務の特徴:打ち合わせから当日の運営まで一貫して携わることができます。長い時間をかけ、生涯忘れることのない瞬間をお客様と一緒に作りあげます。対人能力、スタッフ統率能力、課題遂行能力が身につくポジションです。
■フラットな社風:役職で呼び合うことをせず、代表も含め全て「~さん」付けで呼び合う社風があります。
■各種制度充実~お客様はもちろん、社員も大切に~:
・年間MVP表彰…各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰する
・フリーエージェント制度…希望する部署に異動の交渉ができる
・新規事業提案制度…毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化
・フレックスキャリア制度…正社員としての雇用形態のまま時短勤務ができる
・奨学金返済支援制度…最大200万円を支給
・ノバキッズ…土日祝出勤時のベビーシッター利用料を補助する制度
・ドナー休暇…ドナー提供に要する入院や検査の日を、最大10日間の特別休暇として認める制度
■同社の特徴:シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。
■コロナ禍における状況:「結婚式をやらない」ではなく、「コロナ禍でやれる形でやろう」と考える方が多く、キャンセルではなく日程延長がほとんどです。コロナ禍に入って1年経った頃から、新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。
また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売・接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
エクリュスポーゼ 郡山店
住所:郡山市桑野1-11-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
入社時だけでなく、入社後も随時、エリア型か全国転勤型かを選択することが可能です
エリア型…自宅から片道1時間半圏内
エリア型を選択し、大活躍している働くママさんも多数いらっしゃいます

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<勤務時間>
9:00~20:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~20:00
10:00~17:00
12:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記時間内でのシフト制■変形労働時間制(1か月単位/1日実働6~10時間/週平均実働40時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~390万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):142,920円~
固定残業手当/月:47,880円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,800円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(2、8月)
■インセンティブあり(月次目標達成時)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
住宅手当:全国勤務型10,000円/月支給 ※対象者に限る
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT、等級別研修 ほか

<その他補足>
■職責手当(一律5,000円/月)
■役職手当
■団体保険、福利厚生施設
■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度
■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
■年間MVP表彰、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度
■フリーエージェント制度、長期休暇制度、Rockの日
■パラノバ(副業を認める制度)※審査・規定あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度) 等

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日
夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)

Skills

Location

Fukushima, Japan

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