【香川県/高松】回路設計※創業145年老舗優良企業

カトーレック株式会社 【香川県/高松】回路設計※創業145年老舗優良企業/国内EMSメーカー売上トップクラス Kagawa, Japan

Posted on
Sep 28, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 37 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【香川県/高松】回路設計※創業145年老舗優良企業/国内EMSメーカー売上トップクラス

【中途入社者多数活躍/日本で唯一物流×モノづくりを行う企業/海外売上比率61%】

◆業務内容:
回路設計担当として、電子機器の電源回路、マイコン周りの制御回路設計をご担当いただきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。
ご経験に応じて、仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズからスタートいただきます。
≪業務の流れ≫
▼先方からの相談・依頼 (商品企画)
▼設計要件のヒアリング
▼実現性の検討・見積り作成・提出
▼受注後、設計開始
▼テスト品の性能評価 ★弊社の製造部門と連携
▼信頼性評価
▼弊社工場での量産化
※製品例:国産ロケット、AV関連商品(ビデオカメラ、テレビモニターなど)、カーオーディオ、家電製品(洗濯機、電子レンジ、電動自転車)、プリンター、通信機器(携帯電話、ハードディスクドライブ)、医療機器など

◆職務の魅力:
現在、既存の設計からのコスト削減と共に製品自体の信頼性や品質の高さも強く求められており、「こんなことできないか」といった相談から始まり、試行錯誤しながらまだ見ぬ製品を生み出していける喜びを感じていただけます。
また自分自身で0から設計した製品がメーカー様の製品として市場に出回る機会も多くあり、モノづくりの醍醐味を感じながら自らの技術を磨いていただける環境です。

◆同社の魅力・特徴:
・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、
海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。
・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。
さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計のご経験(デジタル・アナログ不問)

■歓迎条件:
・アナログ設計経験者
・電源回路設計のご経験をお持ちの方
・製品設計・量産品設計のご経験をお持ちの方
・長期海外出張や海外赴任経験者

勤務地

<勤務地詳細>
グローバルEMSセンター
住所:香川県高松市朝日町5-532-28 
勤務地最寄駅:琴電志度線/沖松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的に鳥取県に開発センターや海外拠点への転勤の可能性有り

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形時間労働制(1年間の総所定労働時間は1944時間です)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業時間30~40時間/月想定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は別途福利厚生欄に記載あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修が中心となります。

<その他補足>
■家族手当(配偶者/月5500円、子ども1人につき/月1200円※上限3人)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・土日祝休み(年数回程度土曜日出社有/会社カレンダーに基づく)
・夏季/年末年始/GW休暇、産前/産後休暇 ・育児休暇(取得実績有) 、介護休暇 、慶弔休暇

Skills

Location

Kagawa, Japan

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