採用コンサルティング営業

株式会社ピーアール・デイリー 採用コンサルティング営業/10月大阪営業所OPEN/研修充実 Ōsaka, Japan

Posted on
Sep 11, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 57 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導きます*業界屈指の成長支援&サポート体制充実

具体的な仕事内容

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです!

各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください!

★★ 仕事の流れ ★★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
 ▼
訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
 ▼
広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
 ▼
広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
 ▼
採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★★ 仕事の面白さ ★★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!

★★ 働きやすさもポイント ★★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】年休120日以上(土日休み)/残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100%
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

チーム組織構成

東京本社をはじめ各営業所では、
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など
さまざまな前職の営業社員が活躍中です!

社内は20代~30代のメンバーが多く、
男女比は5:5と性別に関係なく活躍しています。

組織名称
営業部
男女比
5:5
対象となる方

【大阪営業所のスタートメンバーです!】職種未経験・第二新卒大歓迎! 営業経験がある方は優遇します★

★未経験スタートでも月給25万円以上!
★意欲・ポテンシャル重視の採用です!
★知識・経験は一切不問!幅広い方をお待ちしています!

【こんな方を求めています】
■人材・採用の仕事に興味がある方
■頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
■チームワークを大切にできる方
■向上心・向学心をお持ちの方
■積極的に行動できる方

<完全未経験でも大丈夫◎>
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーの
サポートにより、グングン成長していけますのでご安心ください♪

勤務地

☆★大阪オフィスのスタートアップ募集★☆
2022年10月オープン予定!

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F

<アクセス>
■JR「大阪駅」より徒歩7分
■阪神「梅田駅」より徒歩5分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

※大阪営業所開設前に入社頂いた方には、
東京本社もしくは神戸営業所での商品知識研修、実務研修を予定。
期間中の交通費・滞在費は会社が全額負担します。

【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

【神戸営業所】
兵庫県神戸市中央区明石町 明海ビル5階

勤務地一覧

  • 本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区明石町 明海ビル5階
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※どんなに遅くても19時までには「完全退社」。
休日数も多く、プライベートを輝かせることができる社内環境です。

※月初は8:00~17:00(休憩1時間)

雇用形態
正社員
※試用期間(6ヶ月)あり
※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与

★月給25万円以上(一律営業手当含む)
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※経験・年齢等などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※上記には固定残業代3万5,000円・月22時間相当を含みます。
当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

*☆ 達成インセンティブだけじゃない!?充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/1万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円
(1)+(2)=4万円獲得!

【中途入社5年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/6万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/2万円
(1)+(2)+(3)=15万円獲得!

※上記インセンティブに関しては
 受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は支給例となります。

賞与
■賞与(年2回)※試用期間(6ヶ月)の支給なし
昇給
■昇給(年1回)※個人業績により臨時昇給あり
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり!
入社時の想定年収

年収350万円★初年度平均年収350万~500万円

社員の年収例

年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目

年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目

年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆住宅手当(規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)

その他

【社員想いの福利厚生】

◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回

◆社員旅行
2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!コロナ終息次第再開予定。

◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆DAC No.1手当/年6万円
スポーツ・芸術等の分野で活動する社員に支給

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり!

★夏季・年末年始共に9~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

多くのビジネスが活発化する関西エリア

世界的スポーツ大会をはじめ、関西エリアでは、
国際博覧会の開催やIR誘致予定など
今後もイベントが目白押し!企業の採用意欲も高く
営業活動もしやすいエリアです。

ワークライフバランス◎

産休・育休、短時間勤務やテレワークなどの
ライフスタイルに合わせた働き方や
決められた時間での「完全退社」など、
効率的に成果を出す取り組みを進めています。

正当評価⇒早期にキャリアアップ!

当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員が多数。
成果に応じた公正な評価制度があるので、中途入社の方も
ハンデなくキャリアアップを実現できます。
今回は、大阪営業所のスタートアップメンバー募集のため、
ゆくゆくは拠点の規模拡大を担う幹部へと成長していただける
ことを期待しています!

Skills

Location

Ōsaka, Japan

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