回路設計・機械設計

火災報知設備・消火設備・セキュリティシステムなどの回路設計、または機械設計をお任せします。

具体的な仕事内容

＜U・Iターンに最適／宮城県角田市＞
勤務地である宮城県角田市は、東北地方の中では比較的、積雪も少なく気候が温暖な地域です。そのため、雪に不慣れな他府県出身の方もすぐに過ごしやすさを実感していただけます。

また、市を挙げて子育てを応援しているところも大きな特長。同市の「子ども医療費助成制度」では通院・入院のどちらも、18歳の年度末までの子どもであれば医療費を助成してくれます。

他にも豊かな自然がありながらも、暮らしに便利なスーパーやコンビニ、病院なども充実。何より美味しいお米に代表される食べ物が大きな魅力となっています。U・Iターンによる新たな職場探しと移住を目的にされている方であれば、同市はきっと理想的な街となるはずです！

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＜業務内容について＞
これまでの経験に応じて、以下の【1】～【3】のいずれかのポジションをお任せします。

【1】回路設計技術者
└すべての製品に関する電気回路の新規設計、または変更設計に関する業務

【2】回路設計技術者
└すべての製品に関する製品開発、製品設計業務

【3】構造設計技術者
└すべての製品に関する構造部品の新規設計、または変更設計に関する業務

◎研修・教育制度については、下記「常に社員の成長をサポートする制度・環境」をご覧ください。

＜手がける製品＞
【火災報知設備】
自動火災報知設備（火災受信機、火災感知器、発信機）／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム

【消火設備】
スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備

【セキュリティシステム】
出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム

＜安定した需要＞
当社の製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられ、一定期間で本体ごと交換の必要があるもの。必ずリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されることなく、業績は安定しています。じっくりと腰を据えて、技術を磨ける環境です。

チーム組織構成

＜人にやさしい社風＞
助け合いの風土が根付いている当社。中途入社の技術者も多数在籍しており、新しく入社される方でもすぐに馴染める環境です。

【高専・専門卒以上／第二新卒歓迎】回路設計、もしくは機械設計の実務経験をお持ちの方／業種未経験歓迎

【回路設計】
■デジタルもしくはアナログ回路設計の業務経験1年以上
■オシロスコープを使用して回路の動作確認ができる方
■ICやトランジスタなどの能動部品の置き換え設計を行える方

【機械設計】
■製品・装置・治具・金型などいずれかの機械設計の業務経験1年以上
■ノギスなどの測定器具を用いて、部品形状の確認作業ができる方

＜以下いずれかの経験・知識のある方は歓迎＞
■電子回路シミュレーションの知識
■プリント基板の設計経験
■ノイズ試験や環境試験などの製品の評価業務経験
■樹脂成形金型の設計経験、および成形機に関する知識
■金属製の製品や部品の設計経験
■消防用設備に関する知識

＜求める人物像＞
■業務を通して社会貢献できる仕事に就きたい方
■新しい技術・情報を自ら吸収しにいける向上心のある方
■チームワークを大切にできる方

＜仙台から車で約1時間／自動車通勤OK＞
◎U・Iターン大歓迎！

■総合防災実験場／宮城県角田市江尻字前原105-3
◎無料の駐車場があるため、自動車での通勤が可能です！

■8：30～17：00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

正社員

試用期間：3カ月（給与・待遇などに変更はありません）

＜年齢給を導入＞
■月給21万1000円以上＋各種手当
◎当社は年齢給を導入しているため、入社1年目でも年齢に見合った収入を手にすることが可能です！

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円以上　◎年齢給であるため、年齢により異なります。

社員の年収例

＜年齢給による年収例＞
■年収例600万円／35歳／月給31万円＋一律手当・賞与

■年収例500万円／30歳／月給24万5000円＋一律手当・賞与

各種制度

＜U・Iターンを応援＞
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■社宅・独身寮
■住宅資金貸付制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■業務上災害補償制度

＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■残業手当
■各種職務手当

＜成長支援＞
■研修制度（入社後研修、各種勉強会）
■資格取得支援制度

＜その他＞
■自動車通勤可
■保養所
■クラブ活動（野球部、テニス部、書道部、マラソン部など）
他

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
（9連休の取得を推奨）

■慶弔休暇

■有給休暇
（年10～20日）※取得日数2020年実績12.6日

■産前・産後休暇
（取得実績あり／出産休暇取得後の復職率100％）

■5月1日
■7月第1月曜日
■永年勤続休暇
■育児休業制度
■介護休業制度　など

＜入社後研修＞
入社後は配属先のOJT研修にて、必要な知識・技術を習得いただきます。先を見据えた採用のため、経験分野に偏りがあっても問題ありません。それぞれの分野で幅広く設計が担えるよう、先輩社員が丁寧に指導していきます。また、最新鋭の設備を備えた実験室や防災実験場などを完備していることも、当社ならではの特長です。

＜手厚い成長支援＞
新しい製品を生み出すために、社内で保有していない技術は外部研修への参加や業務時間内での展示会の見学など、社外からノウハウ・ナレッジを吸収できるような環境も整えています。「○○の技術を学びたい」という声にも柔軟に対応し、実現できるようサポートしていきます。