【横浜本社】建設工事計画/施工管理(発電プラント分野)※建設規模に強み#100259

日揮株式会社 【横浜本社】建設工事計画/施工管理※建設規模に強み#100259 Kanagawa, Japan

Posted on
Sep 4, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【横浜本社】建設工事計画/施工管理(発電プラント分野)※建設規模に強み#100259

【施工管理経験を活かしたい方へ、是非ご応募ください】

■職務概要:
発電プラント分野における下記業務に携わっていただきます。
(1)建設工事の工事計画/施工管理
(2)コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行)
(3)顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝
(4)サブコントラクト など
※経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■エージェントから『日揮』をおすすめする理由
【業界圧倒的No1企業】
日揮Gは業界最大手の国際的な総合エンジニアリング会社で、石油や天然ガス、再生可能エネルギーなど幅広い分野において実績があります。また、総合エンジニアリング業界の中で創業年数、売上高、純利益すべてが圧倒的ナンバー1です。
【安定性・将来性も抜群】
特にアジアをはじめとした新興国で、経済成長にともなうエネルギー需要増大とともに、低・脱炭素関連、ライフサイエンス、インフラなどの設備需要の広がりがある中で、売上高は海外で68%、国内で32%を占めている同社の将来性も安定しています。
【大規模なプロジェクトに携われる背景】
プロジェクト遂行実績は80ヶ国20,000件以上に上り、そのパフォーマンスは世界最高水準と評価されています。そのため、多種多様な大型プロジェクトに携われる環境がございます。
また現在は、過去培ったエンジニアリング技術とプロジェクトマネジメント力を駆使し、エネルギーインフラ分野、産業インフラ分野、社会インフラ分野などにも着手しており、国内外で数多くのプロジェクトを遂行・成功に導いています。
【充実のキャリアパスと就業環境】
同社では顧客による施設・設備計画の初期段階から携わっているため「設計」「施工」「プロジェクト管理」など様々な業務があり、将来的にキャリアチェンジも可能です。業務は多忙なケースもありますが、その中でも「リフレッシュ休暇、ファミリーケア制度」などがあり、長期就業ができる制度も整えています。

■同社について:
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設工事計画/施工管理のご経験(3年以上)をお持ちの方

※1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の1級施工監理技士の資格を保有する方は歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 29F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※建設工事現場への出張・駐在あり(職種による)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:0:00~10:00、15:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例■残業:月平均20~30時間程度(状況により残業が集中することがあります)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇は本採用後と同一です。

給与

<予定年収>
650万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~

<月給>
350,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮あり(同社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■奨励資格制度

<その他補足>
【社会保険/住居等】
社会保険完備
通勤手当(会社規定により支給します)
住居手当(会社規定により支給します)
独身寮(利用には一定の条件があります)
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
確定拠出年金
【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度
【その他】
■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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