【大分県臼杵市】建設コンサルタント

株式会社アスト 【大分県臼杵市】建設コンサルタント/公共工事9割/残業月平均20時間程度/各種資格手当 Oita, Japan

Posted on
Sep 7, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【大分県臼杵市】建設コンサルタント/公共工事9割/残業月平均20時間程度/各種資格手当

■職務概要:建設コンサルタントとして、主に土木設計業務、測量業務、橋梁調査業務を行っていただきます。
■職務詳細:ご本人の資格、経験、希望に応じて下記のいずれかの部門をご担当いただきます。※CAD(V-nas)を使用(入社後に操作を覚えていただきます)
・土木設計部門(構造、道路、河川、下水道設計業務、橋梁補修設計業務 等)
・測量設計部門(測量業務、公共測量及び管理、資料作成、データ入力 等)
・橋梁調査部門(橋梁の点検及び橋梁詳細調査、調査のための資料作成、データ入力 等)
当社の案件の9割は臼杵市、大分市をはじめとする県内の公共工事となっており、その半数を元請けとして手掛けています。規模は数十万~数千万単位のものまで幅広く取り扱っており、案件に応じて工期も1週間~1年とさまざまです。現場作業のほか、パソコンを使用したデータ入力、資料作成や、役所への報告業務等も行っていただきます。配属先の技術部、調査、測量部は20代~50代の社員が勤務しており、本社の40代の社員の下で本人の適正に合わせて業務を覚えていただきます。一定の経験をお持ちの方は、大分支店への配属も可能です。また、入社後は業務に必要な資格の取得を目指していただきます(資格取得費用補助あり)。経験を重ねていく中で、本人の希望に応じて他の部門に配置転換することも検討可能です。既に経験値がある方は将来の役員を目指すこともできます。
■特徴:
・10~3月が繁忙期となり残業は月平均20時間程度です。現場へは社用車を使っていただき、状況に応じて直行直帰することも可能です。範囲は県内一円となりますが、基本的に日帰りで転勤もなく、通勤手当制度も充実しているため、地元でしっかりと地盤を固め、長く勤めることが出来る会社です。
・女性社員も多く勤務しており、家族手当や産休育休制度など、男女関係なく働きやすい職場づくりを心がけています。
・地道な仕事もコツコツと粘り強く続けることができる方、専門技術・知識を高めながら未来を想像し、切り開き、活躍できる方の入社を期待しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木系学科卒業者(資格を取るのに必須のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel・Wordの基本操作ができる方
■歓迎条件::
・有資格者、業界経験者
・測量部門希望者は測量士補資格必須
・測量士、RCCM、技術士補、道路橋点検士、コンクリート診断士の資格保有者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大分県臼杵市大字二王座389-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/臼杵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大分支社
住所:大分県大分市日吉町15番13号
勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり 年2回(過去実績:計3.75ヶ月)
モデル年収:40代前半 500万円(有資格者)※本人の資格、経験による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給月2万円まで 高速道路通勤者は補助制度あり
家族手当:20,000円~38,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助(合格した場合に費用の1.5倍を支給)
■OJT制度

<その他補足>
・資格手当(RCCM10,000円~、技術士補5,000円、技術士30,000円/月 その他資格手当あり)
・産休、育休制度
・資格取得費用補助(合格した場合に費用の1.5倍を支給)
・管理職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

正月、お盆、GW休暇あり、有給は入社6ヶ月経過後より取得可

Skills

Location

Oita, Japan

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