品質保証(ステアリングホイール)【厚木事業所または新横浜本社】

Autoliv Kanagawa, Japan

Posted on
Jun 24, 2022
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Industry
Automotive

Job Description

求人カテゴリー: 品質


勤務地(Location): 厚木事業所または新横浜本社

※2023年秋以降は、中部地域(愛知県知多市)に新設する事業所、もしくは筑波事業所(茨城県かすみがうら市)での勤務となる予定です。


配属予定部署: 品質本部


業務内容(Job Description)

品質管理・品質保証体制の構築および維持管理

対象製品: エレクトロニクス部品と、それが搭載される最終製品(ステアリングホイール:SW)

【具体的には】

① 組込まれるエレクトロニクス部品(購入品)を中心に、SWの品質保証体制の構築および維持管理、その改善活動 - オートリブ・グローバル活動への参加

② 購入するエレクトロニクス部品のソフトウェア・ハードウエア品質保証

③ 品質保証活動状況の定期報告(海外メンバー・マイルストーンへのアクションなど含む)

④不適合に対する是正処置

⑤外部・内部基準に合わせた内部定期監査

⑥品質保証に関するプロジェクトチームメンバーへのトレーニング、品質指導


必要な能力・経験(Qualifications)

【Required(必須条件)】

・下記業務のいずれかにおいてECUを取り扱ってきた実務経験が3年以上ある方

 品質保証業務

 回路設計もしくは組み込み制御設計

・訪問、電話、メール等で顧客との折衝経験がある方

【Preferred(尚可条件)】

・品質管理・品質保証業務の経験

・新製品開発における上市経験

【望ましい経験・能力】

・IATF/A-SPICE/CMMI等の自動車部品・自動車用

・自動車業界経験者

・ISO26262に携わった方

・環境や技術の変化に柔軟に対応できる方

・チーム重視・思考で協調性のある方

・海外工場への駐在経験

・海外サプライヤと折衝できる方


資格

普通自動車運転免許必須


想定年収(Annual Salary)

600万円~1,500万円

※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定


雇用形態

正社員


勤務地

新横浜本社・横浜営業所, 厚木事業所


将来的なキャリアの方向性

電子技術を活用した新しい分野の業務開拓を行い、将来的にその業務のリーダー的存在になることが可能です。


このポジションならではの働く魅力

・当社の製品は、交通事故の際 必ず作動することが求められ、決して失敗が許されません。だからこそ、私たちは最高の品質、安全、パフォーマンスをもつ製品の提供に全力で取組んでいます。オートリブでの品質保証業務は、命を守る当社製品の根幹を支える重要業務です。

・ステアリングホイールは自動車内装の顔となる部品です。操舵性能、安全性能だけでなく、常にユーザーの目に触れ、手に触れる意匠部品です。

・自動車の電動化、コネクティビティ、高度自動運転化に伴い、オートリブ製品に生まれる新たなニーズ(ステアリング把持検知機能、ステアリングスイッチの多機能化)の中心に ステアリングホイールが位置しています。

求める人物像(Ideal Candidate Profile)

・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに積極的に挑戦し、強い想いを持って取り組める方【チャレンジ意欲】

・協調性を持ち、チーム志向で社内外の関係者を取り込み、問題解決が図れる方【調整力、チーム志向】

・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】

試用期間

3ヶ月

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。


語学

初級(苦手意識の無い方/アレルギーの無い方)


学歴

理系の大学院、大学卒業以上


賃金形態

月給制


賞与

年2回(6月、12月)


昇給

年1回(4月)


通勤手当

当社規定に基づき支給


残業手当

有(管理職待遇の場合は、支給なし)


退職金


社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

寮・社宅

借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)

教育制度・資格補助補足

入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等

その他・福利厚生制度

社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)(仮導入中) 、労働組合あり(ユニオンショップ制)


就業時間

【厚木事業所の場合】8:30~17:20(休憩時間60分)

【新横浜本社の場合】8:30~17:30(休憩時間70分)


フレックスタイム制

有(コアタイム:10:00~15:00)


残業の有無


休日休暇

週休2日制(会社カレンダーによる)

※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。

有給休暇10日~20日、年間休日日数120日

大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、

積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)

慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇

リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)


選考内容

書類選考、面接、適性検査有

Skills
inspection, process improvement, Quality Control
Education level
Bachelor's Degree
Japanese Level
Business Level
English Level
Business Level
Annual Income
¥6M - 15M
Job benefits
Worklife balance

Location

Kanagawa, Japan

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Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems, and through our subsidiaries we develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save over 30,000 lives each year and prevent ten times as many severe injuries.

Our close to 67,000 employees in 27 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 14 technical centers, with 19 test tracks.

In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two- and three-point seat belt system and airbags for front and side impacts. We were also the first to launch pyrotechnic belt pretensioners and pedestrian protection systems.

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